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文章来源:Sogou   发布时间:2019年10月17日 09:25:52  【字号:     】  

观海解局注意到,河南方面已有“五虎”陆续领刑。

9月26日,河南省政协原党组副书记、副主席靳绥东在山东济南获刑15年。法院审理查明,1999年底至2018年春节,靳绥东敛财4434万余元。

与一审开庭时检方指控的内容相比,法院查明的情况更为详细。

此前据指控,靳绥东“为相关单位和个人在提高项目容积率、亲属安排工作等事项上提供帮助”,法院审理查明,靳绥东除了在“提高建筑项目容积率”上为他人提供帮助外,还在“项目用地、贷款审批、职务晋升、案件处理等事项”上也提供了帮助。

6个“老虎”曾插手案件处理问题

在“案件处理”上提供帮助的“老虎”,之前有5人。

在地方层面,河北省委原常委、政法委原书记张越,吉林省原副省长谷春立,辽宁省委原常委、政法委原书记苏宏章都被指在“案件处理”上提供帮助。

在政法系统落马官员中,上海市人民检察院原党组书记、检察长陈旭和最高人民法院原副院长奚晓明也存在这个问题。

陈旭和奚晓明均被判无期。

2003年至2014年,陈旭先后利用担任中共上海市委政法委员会副书记、中共上海市委副秘书长及上海市人民检察院检察长等职务上的便利以及职权地位形成的便利条件,为相关单位和个人在案件处理、工程承揽和公务员录用等事项上提供帮助。

从2000年至2015年,陈旭直接或通过其亲属,非法收受他人财物,共计折合人民币7423.697909万元。

奚晓明敛财过亿。

法院审理查明,1996年至2015年,奚晓明先后担任最高人民法院经济审判庭副庭长、民事审判第二庭庭长、审判委员会委员、副院长期间,为相关单位和个人在案件处理、公司上市等事项上提供帮助,敛财1.14596934亿元。

河南6虎中5虎领刑或处分,最高被判无期

十八大后,河南方面共有6个“老虎”相继被查,分别是:

河南省人大常委会原副主任秦玉海(2014年9月被查);河南省委原常委、洛阳市委原书记陈雪枫(2016年1月被查);河南省委原常委、政法委原书记吴天君(2016年11月被查);河南省人大常委会党组副书记、副主任王铁(2018年8月投案自首);河南省政协原党组副书记、副主席靳绥东(2018年9月被查);河南省原副省长徐光(2019年8月被查)。

除徐光外,其他五虎均已领刑或被处分。其中,陈雪枫被判无期,靳绥东领刑15年,秦玉海领刑13年半,吴天君领刑11年,王铁被降为副处级非领导职务,办理退休手续。

陈雪枫属于“自动到案”,且敛财数额在河南居首位。

2017年5月,荆州中院查明,他犯受贿罪、贪污罪和国有公司人员滥用职权罪,其中,受贿金额高达1.25亿,贪污数额是547万余元。此外,他“造成国有公司损失超2.24亿元,致使国家利益遭受特别重大损失”。

荆州市中院认为,鉴于陈雪枫能够自动到案,被立案调查后主动交代了办案机关尚未掌握的部分受贿犯罪事实,并如实供述了其他犯罪事实,检举他人涉嫌犯罪的问题线索,滥用职权造成的国有资产损失部分已挽回,认罪悔罪,积极退赃,赃款赃物已全部追缴,具有法定、酌定从轻处罚情节,依法可从轻处罚。

最终,陈雪枫被判无期。

海外网9月26日电 5岁的小女孩克里斯汀・普兹比尔斯克来自美国伊利诺斯州。本周二(24日)早上,她一个人在自家院子里荡秋千的时候,遇到了一位不速之客――一只土狼。

女孩与狼对峙的紧张时刻被院子里的监控摄像头拍了下来。监控画面上可以看到,克里斯汀穿过车道,径直走到院子里的秋千旁,这期间土狼一直在她背后悄悄地跟着,随后急速冲向女孩。“我当时能感受到它耳朵的触感,”克里斯汀说,“它差点就咬到我屁股了。”

千钧一发之际,土狼突然转头离开并消失在画面中,克里斯汀也随后回到屋子里。画面显示,当时附近有邻居正在使用除草机,机器的巨大噪音可能是土狼被吓跑的原因之一。

据伊利诺斯州自然资源局信息,目前这只土狼还没有被抓到。州内暂时还没有土狼伤害或攻击人类的记录。自然资源局的发言人雷切尔・托伯特说,仅库克县就有超过4000只土狼,它们出现在城镇地区并不是个例。在遇到土狼时,不要逃跑,要尝试通过大幅度摆手和大声喊叫来吓跑它们。

海外网9月25日电 近日,一份由45名谷歌员工撰写的“爆炸性文件”称,他们在谷歌遇到性别歧视、违反晋升承诺、骚扰和打击报复等遭遇。

据福布斯新闻报道,这份内部文件由谷歌员工编写。文件显示,在4月份的几周时间里,共收集到了45份不同的索赔信件。本月初,该文档首次被披露。这份文件在标题上贴上了下列标签,“报道性笑话受到惩罚”“我告密了一位同事”“没有人觉得足够安全,可以直言不讳”和“做个‘好’女孩。”

一位员工写道:“当我在前团队受到性骚扰时,我很快就向经理报告了这件事。然而被告知,是我‘反应过度’了,我应该‘克服它’。”另一位谷歌员工写道:“我在谷歌的第一任经理开了不恰当的玩笑,当面和背地里都辱骂团队成员,每天改变团队的工作重点,表现得很受欢迎,对男人和女人有不同的期望要求。”

事件发生时,谷歌正处于被全面关注的时刻,现任和前任员工都曾指控性骚扰、歧视、薪酬不平等和报复行为。2018年年底,至少有2万名谷歌员工走出分布在世界各地的公司办公室,去抗议这家科技巨头向被指控犯有“性行为不端”的高管发放巨额奖金。

谷歌指出,公司采取了一系列措施来提高透明度,并提高那些有疑虑的员工报告的方便程度。谷歌员工现在有权访问说明调查工作方式的详细流程。此外,谷歌也允许员工在关于骚扰或歧视调查的会议上为同事提供情感支持,而“性骚扰”在公司的年度调查报告中也有相关章节。

公司运营副总裁说:“举报不当行为需要勇气,我们希望为有担忧的员工提供保护和支持。所有向我们报告的不当行为都受到严格调查,在过去一年中,我们简化了员工提出关切的流程,并提高了谷歌的调查过程的透明度。”

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