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文章来源:Sogou   发布时间:2019年11月14日 21:48:11  【字号:     】  

当地时间11月4日,据《华尔街日报》报道,美国连锁餐饮巨头麦当劳公司称,在公司解雇其首席执行官(CEO)史蒂夫・伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)后,公司的首席人力资源官戴维・费尔赫斯特(David Fairhurst)已于11月4日离职。

麦当劳公司未透露费尔赫斯特离职原因的任何细节,但称和伊斯特布鲁克无关。

伊斯特布鲁克被麦当劳公司解雇,是因为他与公司一名雇员存在双方自愿的亲密关系,违反了公司的规定。据美国CNBC、福克斯新闻报道,麦当劳公司11月3日在一份新闻稿中称,伊斯特布鲁克“违反了公司政策,表现出较差的判断力,涉及到了与员工间最近发生的一段两情相悦的关系”。

麦当劳方面称,在对伊斯特布鲁克和一名未具名的雇员的关系进行调查后,麦当劳董事会于11月1日投票决定终止伊斯特布鲁克的职务。同时,伊斯特布鲁克11月4日也从麦当劳董事会辞职。

据彭博社报道,根据麦当劳公司的规定,公司CEO不得与其他任何雇员发生“关系”(relationship)。

现年52岁的伊斯特布鲁克自1993年以来一直在麦当劳任职。11月3日,伊斯特布鲁克的代表称,伊斯特布鲁克对其在麦当劳的工作经历表示感谢,但拒绝进一步置评。

费尔赫斯特未回应媒体置评请求,其曾与史蒂夫・伊斯特布鲁克在麦当劳英国合作,并于2015年伊斯特布鲁克担任首席执行官后不久被提升为首席人力资源官。

麦当劳公司新任首席执行官、现年51岁的克里斯・肯普钦斯基(Chris Kempczinski)11月4日在给员工的一封电子邮件中称,费尔赫斯特在麦当劳工作了15年,帮助提升了公司品牌。临时接替他职位的将是麦当劳公司高级副总裁梅森・斯穆特(Mason Smoot),后者自1994年起加入麦当劳。

麦当劳公司股价11月4日下跌2.7%至188.66美元/股,其股价今年以来上涨了6%。

此外,麦当劳在11月4日发布的一份文件中称,将付给伊斯特布鲁克6个月的基本工资作为遣散费。伊斯特布鲁克去年总共获得1590万美元的薪酬,将从11月1日起获得6个月的遣散费。

作为协议的一部分,伊斯特布鲁克将在被解雇后的三年内保留股票奖励,之后则将取消。根据公司规定,伊斯特布鲁克还将有资格在当前财年按比例分配奖金。

麦当劳方面11月4日称,将新任首席执行官肯普钦斯基的基本工资定为125万美元,伊斯特布鲁克去年的基本工资为135万美元。

新京报讯 11月5日,记者从深圳大学获悉,深圳大学计划招聘177名教师,助理教授薪酬待遇为37万元/年起。招聘将分两批进行,首批招聘报名截止到2019年12月8日,首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止到2020年3月15日。

《深圳大学2020年招聘教师公告》显示,本年度招聘的教师岗位实行预聘――长聘管理制度;部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为37万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下,学校急需引进的或特别优秀的可适当放宽,具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况,特别优秀的可申请聘为副教授或教授。

记者注意到,深圳大学要求各单位综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素,确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选,可以暂缓该岗位招聘。申请人在面试时应提交近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版),并提供论文收录证明和期刊检索证明,证明中应包含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息。

《深圳大学2020年引进教师岗位计划表》显示,本次教师招聘涉及师范学院(教育学部)、艺术学部、医学部、材料学院等22个教学院部及9个研究机构。不少岗位要求,申请者需博士毕业于国内外著名高校或国家级科研机构,在核心刊物发表过不少于3篇或5篇的高水平学术论文等。


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